DeepSeek: AI Breakthrough and Recruitment Insights

DeepSeek 最近在全球范围的 AI 圈引起了巨大波澜，甚至称为"冲击波"也不为过。

在 DeepSeek 之前，行业普遍认为以 OpenAI 为首的闭源模型要领先开源模型不少，于是整个 AI 大模型（无论开源还是闭源）的技术发展方向，都是按照 OpenAI 那一套来做：堆数据量，堆算力，堆参数规模。

但 DeepSeek-R1 模型的开源，彻底打破了这一局面。

海外研究大模型的人员，从开源仓库中看到关于 DeepSeek-R1 的设计理念和实际表现，彻底懵了

DeepSeek-R1 首次实现了纯强化学习驱动的推理能力突破，相对策略优化 GRPO（Group Relative Policy Optimization）算法的提出和实现，彻底颠覆了传统的强化学习 RL（Reinforcement Learning）算法。

这下美国的政客们彻底坐不住了，他们自以为在 AI 领域上全面领先，而且能够通过限制高端芯片的出口来有限牵制中国 AI 的发展（卡脖子）。但 DeepSeek-R1 的出现，证实了除了"砸算力"以外，还有别的技术方向，可以通向罗马。

海外不少网友把 DeepSeek 的成功，称为"斯普尼特克时刻"。

那么如此神奇这一家公司，招聘岗位有哪些，薪资待遇又如何呢？

我从招聘网站上找到了关于 DeepSeek 的招聘信息，供大家参考：

工作地点基本集中在"北京"或"杭州"，招聘岗位涵盖各个方向，"UI、客户端、全栈、算法、架构"都有，薪资普遍都很有竞争力，14 薪。

但相比于 英伟达中国员工的薪资待遇 ，我觉得还是太保守了，希望 DeepSeek 年底这一波出圈，能给他们研发人员带来一些额外的奖金

高待遇的背后是高要求，就比如上述截图中"深度学习研究员"的要求中的第 3 点，就要求有顶会论文。

对此，你怎么看？这几天是否有听闻关于 DeepSeek 的消息？是否有上手把玩过？欢迎评论区交流。